En la noche del jueves, trabajadores de la fábrica Bed Time de Tigre y representantes de la empresa llegaron a un principio de acuerdo por el pago de salarios adeudados y la conservación de las fuentes de trabajo en la fábrica, luego de una conciliación obligatoria dictada por el Ministerio de Trabajo.
De esta manera, a partir del lunes 4 de mayo la empresa pagará el 100% de los salarios adeudados de la primera quincena de abril, mientras que a partir del jueves 7 de mayo, abonarán los correspondientes a la segunda mitad de ese mes.
Además, Lucas Sánchez, trabajador de le empresa, contó a QUE PASA que se acordó que "no habría recortes de personal en la planta, aunque nosotros mantenemos el estado de alerta". De esta manera, a partir del mes de mayo "se trabajaría en dos turnos, quincena de por medio: la mitad de los empleados las dos primeras semanas del mes, y la otra mitad, las segundas dos semanas".
"De esta manera se evitaron las 500 suspensiones y la reducción del personal que tenía previstos la empresa, que incluso ya había mandado cartas documento", añadió y explicó que la quincena trabajada se cobrará el 100% del sueldo, mientras que la semana licenciada se percibirá el 75% del salario.
El jueves por la mañana, previamente a la audiencia con la empresa, a varios trabajadores les había llegado "la notificación de despido con justa causa”. "El argumento de la patronal era que los compañeros desoyeron sus ordenes de no permanecer en la planta fuera de sus horarios de trabajo. Es decir, habían despedido a los compañeros por hacer uso de su legitimo derecho ante la falta de pago de sus salarios y el intento de vaciamiento de la planta", manifestaron en un comunicado los trabajadores, en relación a la permanencia en el espacio de trabajo que mantenían desde hacía una semana, cuando comenzó el conflicto.
"Por este motivo, como así también por las situaciones irregulares que planteaba Bed Time en cuanto al recorte salarial y la reducción de empleados, el Ministerio dictó rápidamente la conciliación obligatoria, y ya desde el mediodía de ayer comenzaron las reuniones, que se prolongaron hasta pasadas las 22 horas", contó Sánchez.
Por último, manifestó que "si bien hay un principio de acuerdo, los trabajadores permaneceremos atentos a las maniobras de la empresa, porque ya dio señales en varias oportunidades de no cumplir con su palabra".
