El Tribunal de Trabajo de Pilar ratificó el derecho del delegado gremial Leandro Javier Gómez a regresar a su puesto en la empresa Lustramax y confirmó la validez de la representación sindical elegida por los trabajadores de la planta ubicada en Malvinas Argentinas, donde fueron despedidos 15 trabajadores a principios de año.
La decisión se tomó en el expediente caratulado “Lustramax SRL c/ Gómez Leandro Javier s/ exclusión tutela sindical”, en el que la firma buscaba dejar sin efecto la tutela gremial del trabajador. El tribunal rechazó los planteos de la empresa y dejó firme el fallo que dispone su inmediata reincorporación.
La empresa dedicada a la distribución mayorista de artículos descartables para papeleras, higiene institucional y catering, despidió 15 trabajadores en su planta del Parque Industrial de Tortuguitas, en el partido de Malvinas Argentinas.
Entre los puestos alcanzados por esta medida se encuentran empleados efectivos y personal en período de prueba. Según trascendió, la compañía argumenta estar atravesando una situación de crisis. Sin embargo, los trabajadores rechazan esta explicación y denuncian que la decisión empresarial se enmarca en un intento de avanzar sobre derechos laborales, a partir del contexto generado por las reformas impulsadas por el gobierno nacional.
En la nueva resolución judicial se establece que la compañía deberá permitir el ingreso de Gómez en sus días y horarios habituales de trabajo y garantizar que pueda desarrollar tanto sus tareas laborales como su actividad sindical dentro del establecimiento.
El fallo también señala que cualquier impedimento al ejercicio de esa representación vulneraría el principio de libertad sindical, reconocido por la Constitución Nacional —en particular por el artículo 75 inciso 22—, los Convenios 87 y 98 de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), la Ley de Asociaciones Sindicales Nº 23.551 y la jurisprudencia de la Corte Suprema.
No es la primera vez que la Justicia se expide en este conflicto. El 11 de febrero el tribunal ya había rechazado una medida cautelar presentada por la empresa. Con la nueva resolución, que desestima un recurso de revocatoria presentado por Lustramax, la decisión judicial quedó firme.
Tras conocerse el fallo, Gómez afirmó que la actitud de la empresa forma parte de un escenario más amplio de cuestionamiento a los derechos laborales y a la organización sindical dentro de la planta. Según expresó, el acompañamiento de sus compañeros, junto con el respaldo de organizaciones gremiales y de derechos humanos, fue determinante para sostener el reclamo.
Mientras tanto, el conflicto continúa por la situación de otro delegado, Franco Ferreyra, quien —según denunciaron los trabajadores— también tendría restringido el ingreso a la fábrica, al igual que otros activistas que reclaman por la continuidad de sus puestos de trabajo.
Con la resolución ya firme, los trabajadores informaron que la empresa no cumplió con la medida judicial e impidió el ingreso que estaba previsto para este 5 de marzo.
