Después de negociaciones que tuvieron una rispidez mayor a la acostumbrada en los últimos años entre el Municipio de San Isidro y el Sindicato de Empleados Municipales, en el día de ayer se arribó a un acuerdo.
En término de salario, en el acuerdo se ratificó el ajuste del 8% otorgado para el mes de abril, se sumó otro ajuste del 10% para el mes de julio y otro posterior a ser aplicado en el mes de noviembre con un 6%, alcanzando un aumento total del 24%.
Se acordó también seguir discutiendo en las próximas semanas un mejoramiento en el sistema de bonificaciones por función, que sumará para los trabajadores mejoras específicas a los ingresos salariales mensuales percibidos por funciones.
Finalmente, se acordó que en este mes de Junio se definirá el nuevo segmento del personal de planta temporaria (contratados) que será incorporado a planta permanente en los términos del Convenio Colectivo de Trabajo.
