En el marco del Día del Empleado Municipal, durante el 8 de noviembre, el Municipio de San Martín y los sindicatos acordaron un proyecto de Estatuto del Trabajador, que será enviado la próxima semana al Concejo Deliberante de San Martín para su tratamiento.
“Este trabajo conjunto permitirá, después de 22 años, recuperar un instrumento central para la actividad y recoger las mejores prácticas en materia de regulación del empleo público”, señalaron desde el municipio.
Entre los principales puntos, el proyecto reinstaura la negociación colectiva a nivel municipal, “consagrando el diálogo social entre el Estado y sus trabajadores”, además de regular la jerarquización del empleo público permanente y de la carrera administrativa, la profesionalización de los equipos de trabajo, y la conformación de “un esquema de incentivos y formación continua” para esto.
Además, incluye la recuperación de los concursos “como única forma de acceder a la estabilidad en el empleo, y al régimen de ascensos y promoción”. También, contempla la generación de derechos en materia de igualdad de género, colectivos sociales, licencias y beneficios para ambos progenitores.
